63 views

Как достичь цели — успешная карьера?

Большинство из нас желают себе и другим на Новый Год совершенно конкретные вещи. Самые смелые мечты, искренние пожелания счастья, вдохновения взятия новых высот и надежное достижение цели — это САМАЯ ПОПУЛЯРНАЯ ТЕМА новогодних пожеланий и бесед. И как правило, это стандартный набор целей. В дополнение к деньгам, похудению и семейному счастью, много людей в следующем году стремятся улучшить свою профессиональную карьеру. Однако, в следующие месяцы, многие из этих целей забываются и никогда не будут достигнуты. ОЧЕНЬ ЖАЛЬ!!!!! Скольких ваших даров, друзья, лишается мир!!!!!

Как вы знаете, моя цель — помочь найти любовь и улучшить жизни 2.000.000 людей. Поэтому, я решила поделиться с вами еще одной небольшой частью программы «Как Надежно Достичь Цели за 30 дней?» Эта программа универсальна. Когда человек овладел умением достигать целей, он (она) может применить ее во всех ситуациях.

И в том случае, если ваша цель — успешная карьера, то именно об этом, мы и поговорим с вами сейчас.

Вот 9 универсальных ключей, которые помогут  понять ваши профессиональные цели и взять под контроль карьеру:

1. Исследуйте варианты карьеры.

Завершая какой-то этап жизни, обычно это год — поразмышляйте над своей работой, задайте себе несколько вопросов:

  • Каково мое реальное положение на работе?
  • Я использую мои профессиональные способности и таланты?
  • Я максимально раскрыл(а) свой потенциал?
  • Я делаю то, что я хотел(а) с детства?

Если большая часть ответов «нет», сделайте ПЕРЕОЦЕНКУ, перезагрузку и отформатируйте ваш жесткий диск.

Цель этих действий — откройте для себя карьерную область, которая выдвигает на первый план ваши желания, способности и навыки.

2. Повышайте ваш профессиональный уровень.

Если же, большинство ответов на ваши вопросы — ДА, уделите время совершенствованию в том, чем занимаетесь. Посещайте регулярно курсы повышения квалификации, занимайтесь вашим личностным ростом и здоровьем. Освойте все проф. ресурсы по вашему профилю в интернете. Освойте смежные навыки.

3. Встретьтесь со своим шефом.

Вместо того, чтобы обдумывать ваши мнимые достоинства и недостатки, получите обратную связь, в которой вы нуждаетесь, непосредственно от шефа. Попросите его встретиться с вами в нерабочей обстановке. Пригласите его на обед или на кофе, чтобы услышать его мнение о том, какие навыки вам еще следует освоить. Это вам нужно, что бы улучшить вашу работу и расширить возможности продвижения. Регулярные встречи с шефом для получения обратной связи по вашей работе, РЕАЛЬНО помогут пересмотреть цели и установить приоритеты.

4. Установите реалистичные карьерные цели.

Точно определите, чего вы хотите достичь профессионально в 2012г и запищите это в порядке приоритета. Ваши цели могут включать:

  • улучшить текущее состояние работы,
  • освоить еще один (или несколько) необходимых проф.навыков.

Только удостоверьтесь, что каждая цель является определенной и достижимой. Это один из 3 КЛЮЧЕВЫХ НАВЫКОВ для надежного достижения целей. Мы учимся ставить такие определенные и достижимые цели  в группе «30 дней».

5. Установите план действий.

Думайте о необходимых шагах, которые Вы должны сделать, чтобы ваша цель -успешная карьера была достигнута. Установите себе крайние сроки, для того, что бы сделать их реалистичными. Помните, что стать вице-директором компании можно, но это не происходит быстро.

6. Начните СЕЙЧАС.

Чего вы ждете? Время праздников — прекрасное время для вас, чтобы получить преимущество в карьерных целях. Составьте список САМЫХ важных карьерных проблем которые необходимо решить на этой неделе и празднуйте ваши надежные достижения целей по пути. Маленькие шаги, сделанные  сегодня, приведут вас к большим достижениям, уже через 30 дней.

7. Проанализируйте время рабочего дня.

Установите ваши САМЫЕ ВАЖНЫЕ ДЕЛА. И определите для них  САМОЕ ПРОДУКТИВНОЕ ВРЕМЯ. Такое время называют «золотыми часами». Это время ПИКОВОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ ОРГАНИЗМА.

Вы тратите слишком много времени на мелочевку? Сделайте список текущих дел прежде, чем покинете офис и посвятите начало следующего дня завершению этих задач.

Более подробно вы можете прочесть о распределении времени в других статьях на сайте.

8. Улучшайте отношения на работе.

Необходимо установить прочные отношения с людьми, с которыми вы работаете. Это можно сделать очень просто. Например, поддерживать хорошие отношения можно, включив даты  Дня Рождения сотрудников вашего отдела в календарь и делать им маленькие «ПРИЯТНОСТИ». Поддержание хороших отношений с коллегами сделает офис не только местом работы, но и дружественных отношений. И  вы никогда не знаете, как и что будет за следующим поворотом на вашей жизненной дороге.Дружба- одна из вечных ценностей.

9. Действуйте.

Взятие под свой контроль карьеры не произойдет автоматически. Визуализируйте свой успех регулярно, и не бойтесь обращаться за помощью, когда необходимо. И САМОЕ ВАЖНОЕ для надежного достижения цели — преследуйте свои цели настойчиво и решите СДЕЛАТЬ ВСЕ, ЧТО ЗАВИСИТ ОТ ВАС.

С пожеланием карьерных успехов в этом году, Ольга.

Оставить комментарий

wp-puzzle.com logo